企業理念
人の力をすべての出発点として、可能性の芽を大きく花開かせます。
■ 人材育成は丁寧に…
ｿﾌﾄｳｪｱ産業は、人材こそが会社の資産といわれます。
私たちは社員とともに成長していく会社でありたいと願い、一人ひとりの適正や能力を最大限に活かせるような環境づくりに努めています。
■ 人事登用は公正に…
仕事にやりがいを持てること、精一杯取り組んだ成果が評価されることは、技術者にとって最大の喜びでしょう。ﾘｰﾏﾝｼｽﾃﾑは、「技術者として、こういう方向に進みたい」という気持ちを大切にします。
配属はもちろん、待遇や昇格も基準となるのは年齢や在職年数ではなく、自己申告と上司の評価が中心です。社内では上下の別なく話し合える機会が日常的にもたれています。
向上心の強い人、新しいことにﾁｬﾚﾝｼﾞしたい人は、ぜひ積極的にﾘｰﾀﾞｰｼｯﾌﾟをとってください。私たちは前向きな意欲と行動を心から応援します。
■人間関係は温かに…
私たちの仕事は人と人とのつながりの中で進行します。
意思の疎通を円滑に行うためには、日頃から自由で温かな人間関係を育める職場環境が大切です。ﾘｰﾏﾝｼｽﾃﾑは、大手取引先を持つ安定基盤の上に立ち、その信頼に応えるために質の高い業務を提供できるﾍﾟｰｽを守っています。
全社員が無理なくのびのびと働いている、そんな精神的な余裕が、ｱｯﾄﾎｰﾑな社風を醸成しているのです。
代表取締役 女池 正光